自2016年初合理化建议工作启动以来,公司先后收集到30余条合理化建议,促进公司生产经营持续改善发展,很好地激发了广大员工的创新热情和主动性。
2016年5月16日,由公司人资行政部召开的合理化建议颁奖会,会上对2016年第一季度10余名合理化建议提议者分别给予奖励。鼓励全公司员工结合自己的职岗,在提高工作效率、提升品质、强化安全管理等方面多提宝贵建议及改善方法,为企业的可持续发展做出了重大的贡献。